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【次世代育成支援対策】 |
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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 当社では「男女従業員の仕事と生活の調和を応援すること」を経営理念の一つとし、全従業員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組みます。 １． 計画期間 平成23年4月1日から平成28年3月31日までの5年間 ２． 計画内容 【目標】 ○子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備 ○働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備 ○その他の次世代育成支援に関する事項 |
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